还记得刚入职亚马逊时，老板对你的承诺吗？小伙子，只要好好干，你就可以早日升职加薪，当上总经理，赢取白富美，走上人生巅峰……然而，理想很丰满，现实很骨感，有的时候升职加薪却并没我们想象的那么简单。

销量增长4000单，老板说没看见增长

世界上最遥远的距离不是生与死，而是我的订单明明比上个月增长了4000单，而老板却说看不见……近日，有一亚马逊运营在卖家论坛里发帖吐糟：7月份比6月份增长4000多单，老板却说销量不见增长，运营成本在增加。

帖子一出，顿时引来大家进行围观。对于这件事情，卖家们众说纷纭。有卖家认为，不是老板没看见，就是单纯的不想给你加工资。

也有卖家感觉够做出来那么高的单量，除了个人的努力和能力以外，公司给的平台也很重要，除了看单的增量，也要看到公司投入的方面是不是也增加了不少，比如站内广告费用增加了，站外Deal送了很多等等，公司盈利这些也都是需要考虑的。

总之，大家站的角度不同，所以看法也各不相同。升职加薪对于我们员工来说，是每个人都想的，但是，想让老板涨工资并不是那么容易的。

著名企业家郭台铭曾经说过：“一个人承担的责任决定着TA的收益。同时，一个人是否有战略思维，决定着他能承担多大的责任。”

员工和老板的角色分工不同，所以战略思维也不同。只有站得高，你才会有全局观，就像我们看风景一定要站在高处看一样，因为只有站在最高点你才可以将最美好的风景一览无余。

所以说，只要有强大的格局观，同时多换位思考，认真做好每一件事，你还怕老板不给你加工资吗？

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